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“落实”与“担当”,不找任何借口
—— ——《没有任何借口》读后感

  塞缪尔·斯迈尔斯的《没有任何借口》一书,陪伴我有五年了。第一次看到这本书时,还是五年前。当时,一看到这个书名,就有一种一睹为快的“冲动”,我急切的想知道的是如何做到“没有任何借口”。这些年,工作时间长了,对书中讲述一个个职场的道理,也渐渐地有些体会。每一个人对“没有任何借口”的理解和体悟都有所不同,我的成长经历告诉我,“没有任何借口”彰显的职场价值理念集中体现在两个方面,即落实与担当。

澳门巴黎人网上  《没有任何借口》一书着重阐述了“有效执行”这一概念,指出执行力是一个员工最基本的素质和最核心的竞争力,必须把“有效执行”转化为员工自身的行为规范和价值观念。对我们中国铁建而言,“有效执行”就是要大兴狠抓落实之风。“落实”是事业成败的关键,是领导能力的体现,也是工作作风的考验。每一个中国铁建人,都要大力弘扬铁道兵精神,以实际行动践行中国铁建的“九种文化”,主动从“文山会海”、“迎来送往”、“日常琐事”中解脱出来,拿出更多的时间和精力,工作重心下移,眼睛向下看,双脚向下迈,扎扎实实做好项目工程建设各项工作。落实就是实干,就是兑现。牢固树立抓落实高于一切、先于一切、重于一切、大于一切的理念和意识, 把抓落实当作一种政治责任、精神追求、道德担当和工作习惯,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感抓好落实。对认定的事,全神贯注,紧盯不放,决不优柔寡断;对定下的事,坚定不移,持之以恒,决不瞻前顾后;对已干的事,一抓到底,力求实效,决不半途而废。说一句是一句,句句算数,干一件成一件,件件落实,做到横向到边、纵向到底,不留“尾巴”,不留“遗憾”。

澳门巴黎人网上  “没有任何借口”还体现出一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种担当任事、坚韧有为的精神境界。任何一个人,只有首先对自己高度负责,别人才会对你高度负责。正如书中所阐释的“停止寻找借口,伟大的事情将会发生”的那样,一个人责任担当如何,直接关系这个人的事业成败。“敢担当”就是要有“敢教日月换新天”的奋斗精神,“敢担当”就是敢于直面改革发展的难题,善于应对复杂严峻局面,勇于承担急难险重任务,坚决不做不敢作为的职工、不愿作为的懒官和无所作为的职工。要敢于面对,不回避矛盾。在澳门巴黎人网上一线,每一个职工都是攻坚克难的主体,不能挑肥拣瘦,敢啃“硬骨头”、过“火焰山”、下深水、破坚冰。遇到困难,敢于碰硬去攻克;遇到矛盾,敢于碰硬去解决;遇到得罪人的事,敢于碰硬去面对。放开手脚干,迎着困难上,顶着压力冲,在处理敏感问题、棘手问题中提升工作能力,通过实践不断锤炼执行力。要敢于挺身,不躲闪退缩。在关键时刻豁得出来、顶得上去,遇到紧急情况,果断决策,决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难,第一时间赶赴现场,靠前指挥,决不能玩忽职守、躲闪回避;遇到突发群体性事件,及时深入一线了解真实情况,抓紧研究解决办法,决不敷衍塞责、激化矛盾。

  总之,《没有任何借口》教会了我对工作和事业的极端负责,不管什么工作任务,遇到多大的困难,受到多大的委屈,我都能对着镜子,挺直腰板,大声地告诉自己:我能行,因为我“没有任何借口”,然后把压力变成动力,全力以赴把各种艰难险阻克服掉,最终打出漂亮的“攻坚仗”。磨难是一笔财富,付出总有收获。就在一次次的摔打历练中,自身的内在价值和潜能激发出来了,并不断得到锻炼和提升。

  拥有一本好书,就宛如拥有进步的阶梯,指引着自己不断向上攀登。《没有任何借口》留给我的不仅仅是方法、经验和能力,还有那股勇往直前、坚韧有为的“劲儿”——这股“劲儿”一种保持下去,人生必定收获沉甸甸的春华秋实。

澳门巴黎人网上  (中国铁建中铁十五局集团五公司党委工作部赵纯杰)

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